一果人的素质拓展团建活动——提升个人成长及职业规划

山西一果食品有限公司电商部成立于2018年1月1日,到现在已经过了半个年头,曾经的稚嫩少年也有了些许成熟。一个一个大学毕业的懵懂无知,通过半年的学习工作,了解了电子商务的基础知识。但是现实的残酷,在电商竞争如此激烈的环境下,一果电商碰到了阻力,但是在公司领导的支持和鼓励下,电商部也会在后半年开发新的商业模式,为一果开枝散叶。

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8月底,电商部经理张总带领大家进行了团建,虽然有人请假,有人出差,但是团建工作对接大家之后认清自己在公司的角色和个人的职业规划有很重要的作用。

一、个人成长

对于大学生来说,刚毕业就是一张白纸,如何在这张白纸上勾勒出属于自己的宏伟蓝图,是需要对自我有明确认知以及还有一个好的伯乐。第一份工作对接你来说,至关重要。要秉承着在工作中学习,在学习中工作的态度来做好自己的第一份工作。

简单说就是:不断输入,不断输出。

输入的是知识或技能,输出的也是知识或技能。

输入靠学力:学习的能力,反思的能力。

输出靠能力:做事的能力,表达的能力。

最后要做到在自己的岗位上不可替代,不断学习完善自己。

二、职业规划

1、确定“我是谁”,“我想要做什么”,“我能做什么”

进行一下自我评估,全面审视、认识、了解自己。看看自己的兴趣、特长、性格、价值观、资质、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、行为取向、优势和劣势,然后理清我想干什么,我能干什么,我应该干什么。

2、进行一下环境评估,看看各种环境因素对自己职业生涯发展有何影响。你要了解公司环境、政治环境、社会环境、经济环境、人事政策、公司制度、职业空间等各种环境的现状以及发展趋势,是否公司的愿景使命价值观与你相吻合。

3、进行职业定位,为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。

三、确立目标。

确立目标是制定职业生涯规划的关键,你要在立足现实、慎重选择、全面考虑的基础上制定既具有现实性又具有前瞻性的长期目标,并运用WBS进行目标的分解,制定中期和更具体的短期目标。职业目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现。

四、实施职业生涯规划。

1、制定周密的行动方案,落实到具体的行为措施来保证职业生涯目标的实现。

2、你要向部门领导说明自己的职业倾向,向人力资源部提供所需要的技能、工作经验和职业意愿等方面的准确信息,制定5W2H的工作计划,并运用PDCA来监督执行。

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以上所说的是有步骤可言,首先要对自己的个人成长负责,如果你都不成长,何谈职业规划。

“后期一果电商部以微分销作为主要工作内容,打造属于一果的粉丝经济和合伙人机制,能坚持的人留下,坚持不了的趁早离开,不然浪费彼此的时间”,最后张总做了总结。

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